Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение

 Новосибирского района Новосибирской области -

Березовская средняя общеобразовательная школа № 12

Структура и органы управления образовательной организацией

 

 "Основные сведения" 

  "Структура и органы управления образовательной организацией" 

 "Документы" 

 "Образование"

 "Образовательные стандарты"

 "Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав"

"Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса"

"Стипендии и иные виды материальной поддержки"

 "Платные образовательные услуги" 

 "Финансово-хозяйственная деятельность"

 "Вакантные места для приёма (перевода)"


 

 

Структурных подразделений нет.

 

Образовательная организация общежития/интерната не имеет.

 

 

  

    Управление Учреждением

 1. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

 .2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

 3. Директор Учреждения назначается Учредителем на срок, установленный трудовым договором.

Учредитель принимает решения о назначении директора Учреждения и прекращении его полномочий, заключает и расторгает трудовой договор с директором Учреждения, вносит в него изменения.

 4. Директор выполняет следующие функции и обязанности:

- действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных и муниципальных органах, организациях всех форм собственности;

- обеспечивает составление бюджетной сметы Учреждения и представление ее на утверждение Учредителю в порядке, определенном Учредителем;

- обеспечивает исполнение Учреждением бюджетной сметы;

- определяет в рамках своей компетенции приоритетные направления деятельности Учреждения;

- утверждает отчёт о результатах деятельности Учреждения и об использовании закреплённого за ним имущества;

- утверждает бухгалтерскую отчетность Учреждения;

- заключает договоры, выдаёт доверенности;

- открывает лицевые счета Учреждения в территориальных органах Федерального казначейства, финансовом органе Новосибирского района Новосибирской области (администрация Новосибирского района Новосибирской области) и иные счета, открываемые муниципальному учреждению в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- определяет структуру Учреждения, принимает и увольняет работников, заключает с ними трудовые договоры, применяет к работникам Учреждения дисциплинарные взыскания и поощрения;

- в пределах своей компетенции издаёт локальные нормативные акты, распоряжения, приказы и даёт указания, обязательные для всех работников Учреждения;

- несет ответственность за соблюдение правил техники безопасности и охраны труда в Учреждении;

- несет ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем;

- осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации, Новосибирской области, Новосибирского района Новосибирской области, настоящим уставом и заключённым трудовым договором.

 5. Права и обязанности директора, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором.

 6. Директор несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Новосибирской области, Новосибирского района Новосибирской области, настоящим уставом, заключенным с ним трудовым договором.

 7. Коллегиальными органами управления Учреждения являются:

- Педагогический совет;

- Общее собрание работников;

- Общешкольное родительское собрание;

- Общешкольный родительский комитет.

 8. Педагогический совет Учреждения.

Педагогический совет Учреждения создан в целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в Учреждении. Педагогический совет Учреждения действует в соответствии с локальным актом – Положением о Педагогическом совете Учреждения.

Педагогический совет Учреждения под председательством директора Учреждения:

- обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебного процесса и способов их реализации;

- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

- рассматривает вопросы о допуске обучающихся к итоговой аттестации, переводе их на следующий уровень обучения либо повторении программы данного учебного года, выдаче соответствующих документов об образовании;

- обсуждает годовой календарный учебный график;

- принимает учебные планы и программы;

- принимает методические направления работы с обучающимися.

Педагогический совет Учреждения созывается директором Учреждения по необходимости, но не реже 4-х раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета Учреждения проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Учреждения или по инициативе директора Учреждения.

Решение Педагогического совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Учреждения и если за решение проголосовало более половины присутствовавших педагогов. Процедура голосования определяется Педагогическим советом Учреждения.

Решения Педагогического совета Учреждения являются рекомендательными для работников Учреждения. Решения Педагогического совета, утвержденные приказом директора, являются обязательными для исполнения.

Организацию выполнения решений Педагогического совета, являющихся обязательными, осуществляет директор Учреждения и ответственные лица, указанные в решении. Результаты этой работы сообщаются членам Педагогического совета на последующих его заседаниях.

 9. Общее собрание работников.

Общее собрание работников Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Инициатором созыва Общего собрания работников Учреждения может быть Учредитель, директор Учреждения, Управляющий совет Учреждения, первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работников Учреждения, а также - в период забастовки, орган, возглавляющий забастовку работников Учреждения. Общее собрание работников Учреждения принимает правила внутреннего трудового распорядка Учреждения.

Общее собрание работников Учреждения вправе принимать решения, если на нем присутствует более половины участников Общего собрания работников Учреждения. По вопросу объявления забастовки общее собрание работников Учреждения считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей от общего числа участников общего собрания работников Учреждения.

Решение Общего собрания работников Учреждения считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на собрании. Процедура голосования по общему правилу определяется Общим собранием работников Учреждения.

Общее собрание работников Учреждения:

- принимает участие в разработке устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;

- избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;

- определяет главные направления развития Учреждения;

- принимает локальные акты в соответствии с полномочиями.

Состав и порядок работы Общего собрания работников Учреждения определяется локальным нормативным актом – Положением об общем собрании работников Учреждения.

 10. Общешкольное родительское собрание.

Общешкольные родительские собрания проводятся 2 раза в год. Членами Общешкольного родительского собрания являются родители (законные представители) обучающихся.

К компетенции Общешкольных родительских собраний относится: обсуждение вопросов обучения и воспитания обучающихся; обеспечение единства педагогических требований и требований семьи к детям; оказание помощи в воспитании и обучении обучающихся; содействие организации массовых мероприятий.

 11. Общешкольный родительский комитет.

Состав и порядок работы Общешкольного родительского комитета определяется локальным нормативным актом - Положением об Общешкольном родительском комитете Учреждения.

В состав Комитета входят представители родителей (законных представителей) обучающихся, избираемых по одному представителю от каждого класса на 1 год.

К компетенции Общешкольного родительского комитета относится:

- содействие в проведении общешкольных мероприятий;

- участие в подготовке Учреждения к новому учебному году;

- помощь в организации и проведении Общешкольных родительских собраний,

- участие в создании безопасных условий осуществления образовательного процесса, соблюдения санитарно-гигиенических норм и правил;

- взаимодействие с общественными организациями по вопросу пропаганды школьных традиций, уклада школьной жизни в соответствии с настоящим уставом, действующим законодательством Российской Федерации.

 

 

Дата последнего обновления страницы 09.04.2020
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»